Als international agierende und dynamisch wachsende Unternehmensgruppe mit Tochtergesellschaften auf der ganzen Welt bietet REITZ ausgezeichnete Perspektiven für Mitarbeiter, die sich in unserem Team engagieren und mit uns wachsen möchten. Werden Sie ein Mitglied unseres Teams. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
STELLENANGEBOTE REITZ VENTILATOREN IN HÖXTER:
- ERP Inhouse Consultant (m/w(d)
- Mitarbeiter Versandvorbereitung (m/w/d)
- Mitarbeiter Endstufenfertigung (m/w/d)
- Mitarbeiter Qualitätsmanagement (m/w/d)
- Mitarbeiter Lackiererei (m/w/d)
STELLENANGEBOTE IN HESSISCH LICHTENAU:
- Mitarbeiter Lackiererei (m/w/d)
- Mitarbeiter Endmontage (m/w/d)
- Betriebshandwerker - Hausmeister (m/w/d)
- Konstruktionsmechaniker/Schlosser (m/w/d)
REITZ VENTILATOREN BILDET 2022 AUS
STANDORT HÖXTER:
- Industriekaufleute (m/w/d)
- Industriemechaniker (m/w/d)
- Mechatroniker (m/w/d)
- Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d)
STANDORT HESSISCH LICHTENAU:
- Industriemechaniker (m/w/d)
- Konstruktionsmechaniker (m/w/d)
WIR FREUEN UNS DARAUF, SIE KENNENZULERNEN!
Wir suchen jederzeit aktive und motivierte Vertriebspartner und Mitarbeiter für den weltweiten Vertrieb hochwertiger Industrieventilatoren. Wenn Sie Interesse daran haben, mit einem dynamischen Unternehmen Maßstäbe zu setzen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung: personal@reitz-ventilatoren.de
Wir gratulieren Jan Weibert und Leon Kanand zur erfolgreich abgeschlossenen Ausbildung zum Industriemechaniker. Beide Kollegen konnten die Ausbildung aufgrund ihrer guten Leistungen verkürzen.
Wir wünschen Ihnen einen guten Start in der Abteilung Endstufenfertigung und viel Erfolg und Freude bei ihren neuen Aufgaben.
Wir gratulieren unseren Industriekaufleuten zur erfolgreich abgeschlossenen Prüfung. Wir können auch in diesem Jahr wieder alle ausgelernten Auszubildenden übernehmen.
Bjarne Beverungen wird in Zukunft die Abteilung Personalwesen unterstützen, Natalia Kuncio hat Ihren Platz in der Abteilung Einkauf gefunden und Katja Knochenmuß wird in dem Bereich Kundenbetreuung / Marketing eingesetzt.
Wir wünschen Ihnen einen guten Start und viel Erfolg bei Ihren neuen Aufgaben.
Nach nun zweijähriger Coronapause haben wir nun wieder an einer Präsensmesse teilnehmen können. Nicht nur wir als Aussteller, auch die Schüler und Besucher waren darüber sehr erfreut.
Insgesamt war es ein informativer und erfolgreicher Austausch und ein gelungener Start in die Messesaison.
Hier die nächsten Termine:
08. – 10.09.2022 – STEP1 im Kolping-Berufsbildungswerk Brakel
13. + 14.10.2022 – HolBit2022 in der Georg-von-Langen-Schule, Berufsbildende Schulen Holzminden
Wir freuen uns auf alle Besucher am Reitz-Group Stand.
In der vergangenen Woche hatten unsere jungen Vertriebler:innen und Azubis die Möglichkeit Reitz-Ventilatoren in Aktion zu erleben. Das Familienunternehmen Ziegelei Lücking in Bonenburg hat sie zur Betriebsbesichtigung eingeladen. Vielen Dank an den Betriebsleiter Herrn Schulze, der viele Einblicke in die Herstellung verschiedenster Ziegelvarianten gegeben hat und ausführlich erklärt hat, wie Reitz-Ventilatoren dazu beitragen.
Wir gratulieren Yannik Bodemann und Moritz Stukenberg zur erfolgreich abgeschlossenen Ausbildung zum Industriemechaniker und zur Vertragsunterzeichnung. Wir freuen uns auf eine weiterhin sehr gute Zusammenarbeit und wünschen den beiden Kollegen viel Erfolg und Freude in ihren jeweiligen Fachabteilungen.
Nicht nur dort, sondern an jedem einzelnen Arbeitsplatz. Durch den Einsatz unserer fleißigen Azubis wurden heute alle Mitarbeiter mit einem Schokoladennikolaus überrascht.
Dabei geht es nicht nur um den Genuss, denn mit jedem von uns gekauften Weihnachtsmann unterstützt der Round-Table Höxter-Holzminden e.V. den Weihnachtspäckchenkonvoi für Kinder in Not. Wir wünschen allen eine ruhige und besinnliche Vorweihnachtszeit.
Auch in diesem Jahr haben wir wieder interessierten Schülerinnen und Schülern aus Holzminden, Bevern, Stadtoldendorf, Höxter und Beverungen gezeigt, was sich hinter unserer Betriebstür verbirgt.
Die Jugendlichen hatten die Möglichkeit, detaillierte Einblicke in den Ausbildungsalltag zu bekommen und sich praktisch auszuprobieren, während sich die Eltern über den Ausbildungsweg und die Zukunftsmöglichkeiten der einzelnen Berufe informieren konnten. Abgerundet wurde die Veranstaltung mit einem kleinen Betriebsrundgang und einem Blick hinter die Kulissen.
Eine große Präsenzmesse kann es im Kolping-Berufsbildungswerk in Brakel auch in diesem Jahr pandemiebedingt noch nicht wieder geben. Stattdessen sind wir Teil der hybriden Messe. Unsere Azubis senden im Livestream aus unserem Reitz-Studio direkt in die Schulklassen.
Darüber hinaus nehmen wir an der Aktion „Schüler/in trifft Azubi auf dem Schulhof“ teil. Wir möchten den Schülerinnen und Schülern an diesem Tag die Gelegenheit geben, vor Ort an ihrer Schule mit unseren Auszubildenden auf dem Schulgelände ins Gespräch zu kommen. Wir werden auch dort wie gewohnt alle Fragen rund um die Ausbildung beantworten und freuen uns auf einen interessanten Austausch.
Mit Unterstützung der Industrie- und Handelskammer Ostwestfalen zu Bielefeld (IHK) und der Stadt Höxter durften wir am 01.09.2021 die Kooperationsvereinbarung mit der Sekundarschule Höxter unterzeichnen. Ziel ist es, damit das Verständnis zwischen Wirtschaft und Schule zu stärken und den Schülerinnen und Schülern einen qualifizierten Einblick in die regionale Arbeitswelt zu ermöglichen. Wir freuen uns auf die regelmäßige Zusammenarbeit und darauf aktiv die Berufsorientierung der Schule mitzugestalten.
Auch in diesem Jahr freuen wir uns über unsere neuen Auszubildenden und wünschen ihnen einen guten Start in die Welt der Ventilatoren!
Wir begrüßen drei angehende Industriemechaniker, zwei zukünftige Industriekaufleute und zum ersten Mal auch einen baldigen Mechatroniker.
Alles Gute und viel Spaß in Eurer Ausbildung!
In unserer Lehrwerkstatt bereitet sich Mathis Tittel auf die Abschlussprüfung im Sommer 2021 vor.
Er verkürzt aufgrund seiner guten schulischen und betrieblichen Leistungen seine Ausbildung zum Industriemechaniker um ein halbes Jahr.
Wir wünschen ihm viel Erfolg für die bevorstehende Prüfung.
Wir gratulieren Kilian Loges, Tim Rendorf und Mark Sünnemann zur erfolgreich abgeschlossenen Ausbildung zum Industriemechaniker und freuen uns, das gesamte Lehrjahr übernehmen zu können. Wir wünschen
den jungen Kollegen viel Erfolg und Freude bei ihren neuen Aufgaben.
Viele Stunden Fleiß gepaart mit ganz viel Spaß und Freude an der Arbeit haben ein tolles Ergebnis erzielt. Der von unseren Auszubildenden selbst gebaute Kicker ist fertig. Wir sind sehr stolz darauf, was in diesem Projekt geleistet wurde und können es kaum erwarten diesen Kicker auf Ausbildungsmessen oder bei Firmenbesuchen vorzustellen. Ausgestellt wird er momentan im Eingangsbereich des Verwaltungsgebäudes.
Für diese vier Jugendlichen startet ein neuer Lebensabschnitt und wir freuen uns, unsere neuen Auszubildenden auf diesem spannenden Weg begleiten zu dürfen. Wir wünschen Ihnen einen angenehmen Start in das Berufsleben und viel Erfolg bei ihrer Ausbildung in unserem Unternehmen.
SCHRAUBEN, SÄGEN, BOHREN, DREHEN, BIEGEN & SCHWEISSEN…
Immer wieder dürfen unsere Auszubildenden an eigenen Projekten arbeiten. Nach der selbständigen Planung folgte die Materialbeschaffung und unsere Auszubildenden befinden sich nun in der spannenden Phase der Umsetzung und Montage.
Tipps von erfahrenen Kollegen werden gerne entgegengenommen.
Was entsteht hier wohl? Fortsetzung folgt…
Wir gratulieren zur erfolgreich abgeschlossenen Berufsausbildung in den Ausbildungsberufen Industriekaufmann, Fachkraft für Lagerlogistik und Fachinformatiker für Systemintegration. Wir freuen uns, dass wir auch in diesem Jahr das gesamte Lehrjahr übernehmen können und wünschen allen
viel Erfolg bei ihren neuen Aufgaben in den jeweiligen Fachabteilungen.
Wir haben unseren Ausbildungsalltag umstrukturiert und der aktuellen Lage angepasst. Unsere Auszubildenden arbeiten in verschiedenen Schichten und teilweise
sogar im Homeoffice. So steht zum Beispiel unserem Auszubildenden Florian Kappmeyer ein voll ausgestatteter Arbeitsplatz bei sich zuhause zur Verfügung.
Telefonisch ist er mit seinen Vorgesetzten und Kollegen jederzeit verbunden. Unsere minderjähren Auszubildenden und alle Praktikanten wurden freigestellt und
auf die anstehenden Abteilungswechsel wird momentan verzichtet. Dies alles machen wir zum Schutz der Gesundheit sowie Aufrechterhaltung der Geschäftstätigkeit unseres Unternehmens.
Wir freuen uns über die Vernunft, Einsicht und Unterstützung unserer Auszubildenden bei der Umsetzung dieser temporär geltenden Maßnahmen.
An diesem Tag erhielten Schülerinnen und Schüler zusammen mit Ihren Eltern die Gelegenheit, sich über ein zuvor ausgewähltes Berufsfeld zu Informieren.
Wir haben unsere Türen geöffnet und erste praktische Einblicke in die Ausbildungsberufe Industriekaufmann/-frau und Industriemechaniker/-in gewährt.
Unser Ausbilderteam und unsere Auszubildenden haben unser Unternehmen vorgestellt und die Teilnehmer konnten sich in ersten ausbildungstypischen Übungen praxisnah ausprobieren
und etwas Betriebsluft schnuppern. Alle Begleitpersonen hatten in dieser Zeit die Möglichkeit, sich mit unseren Personalverantwortlichen auszutauschen.
Wir gratulieren dem gesamten Lehrjahr zur bestandenen Abschlussprüfung. Vier der Industriemechaniker unterstützen ab jetzt unsere Fachabteilungen Endmontage, Linie M und Gehäusebau. Wir sind gespannt wohin sie der Weg bei uns noch führt und wünschen ihnen viel Erfolg bei ihren neuen Aufgaben.
Auch in diesem Jahr waren wir auf der HolBit in Holzminden vertreten.
Parallel dazu auch auf der Step 1 in Brakel, welche in diesem Jahr zum ersten Mal stattfand.
Unsere Azubis haben viel Spaß daran gehabt die interessierten Schüler zu informieren und zu beraten.
Absolutes Highlight waren die Virtual Reality Brillen, mit denen man unsere Ausbildung hautnah in 360° Filmen erleben konnte.
Wir starten mit den Online Tests! Bewirb Dich jetzt und sichere Dir Deinen Platz in einem unserer Assessment Center Ende Oktober.
Unsere Azubis nehmen regelmäßig an Schulungen und Weiterbildungen teil, unternehmen Lehrfahrten oder fahren zu anderen Standorten der Reitz Gruppe.
Dieses Mal kommen unsere Auszubildenden im 1. Lehrjahr gerade von dem Ausbildungs-Aktionstag der beiden Wirtschaftsinitiativen WIH e.V. sowie Weserpulsar e.V..
Wir begrüßen unsere neuen Auszubildenden und wünschen Ihnen einen erfolgreichen Start, Freude bei der Arbeit und viele neue Erfahrungen.
In diesem Jahr bilden wir die Berufe Industriemechaniker/-in und Industriekaufmann/-frau aus
Weil wir ein Familienunternehmen sind, genießt die Nachwuchsförderung bei uns traditionell einen enorm hohen Stellenwert. Egal, ob als Praktikant, als einer der 24 Auszubildenden an unserem Stammsitz in Höxter oder als Werksstudent – bei REITZ wirst du vom ersten Tag an von erfahrenen Ausbildern individuell begleitet und findest im Rahmen vielfältiger Ausbildungsmöglichkeiten deinen perfekten Start ins Berufsleben.
Zum Reinschnuppern empfehlen wir ein Praktikum. Dafür gibt es die unterschiedlichsten Modelle:
– Schülerpraktikum
– Langzeitpraktikum mit variabler Dauer
– Einstiegsqualifizierungsjahr (EQJ), mit dem Du Dich für eine Ausbildung empfiehlst.
– Praktikum für Studenten, die die Praxis ihres Berufs kennenlernen möchten.
Als Auszubildender lernst Du in der Regel drei Jahre lang jeden Kniff Deines Arbeitsbereichs kennen und erhältst Einblick in den gesamten Betriebsablauf. Von Anfang an geben Dir unsere Ausbilder Freiraum für eigenverantwortliches und unabhängiges Handeln. Das macht Dich fit für die Arbeitswelt der Zukunft und entspricht unserer Philosophie: Jeder denkt mit, sucht nach der bestmöglichen Lösung und setzt sie dann in Absprache mit dem Team um.
Ab Mai jeden Jahres nehmen wir die Bewerbungen für das kommende Ausbildungsjahr an.
Du hast Freude am Umgang mit Zahlen und Daten, besitzt
eine gute Kommunikationsfähigkeit und möchtest Dein Verhandlungsgeschick
bei Kunden und Lieferanten einsetzen?
Dann ist die Ausbildung als Industriekaufmann (m/w/d) genau das Richtige für Dich! In unserem Flyer erfährst du mehr über diesen Ausbildungsberuf.
Du interessierst Dich für Mechanik, hast handwerkliches
Geschick und kannst Dich für moderne Technik begeistern?
Super! In Deiner Ausbildung als Industriemechaniker kannst Du Deine Talente perfekt einsetzen.
Weitere Informationen findest Du in unserem Informationsflyer.
Nutze Deine Chance und werde Teil der FANFAMILY. Beachte dabei, dass eine gute Bewerbung mindestens ein aussagekräftiges Anschreiben, einen Lebenslauf mit Lichtbild, die letzten zwei Zeugnisse und evtl. vorhandene Praktikumsbescheinigungen enthält.
Wenn Deine Bewerbung unser Interesse geweckt hat, nimmst Du an unserem Onlinetest teil. Dieser findet zwischen Anfang Oktober und Mitte November statt.
Nun wissen wir schon einiges von Dir. wenn wir dich noch besser kennenlernen möchten, laden wir Dich zu einem eintägigen Assessment-Center mit Gruppen- und Einzelgesprächen ein
Nachdem du dich im Assessment-Center bewiesen hast, ermöglichen wir Dir während eines mehrtägigen Probepraktikums Einblicke in unsere Unternehmensabläufe.
Du hast es geschafft! Nach erfolgreichem Assessment-Center und Probepraktikum erhältst Du unsere mündliche Zusage und ein Ausbildungsangebot. Zur Vertragsunterschrift laden wir Dich zu uns nach Höxter-Albaxen ein. Deine Ausbildung bei der Konrad REITZ Ventilatoren GmbH & Co. KG kann beginnen.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Sende Deine Unterlagen bitte per Mail an: personal@reitz-ventilatoren.de
Weitere Informationen findest Du in unseren Ausbildungsflyern.
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