Als international agierende und dynamisch wachsende Unternehmensgruppe mit 11 Tochtergesellschaften in 9 Ländern bietet REITZ ausgezeichnete Perspektiven für Mitarbeiter, die sich in unserem Team engagieren und mit uns wachsen möchten. Werden Sie ein Mitglied der FANFAMILY. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

AKTUELLE STELLENANGEBOTE DER REITZ GROUP

REITZ China, Suzhou, China

→ 2 Technische Verkäufer (m/w) 

 

 

REITZ Ventilatoren in Höxter bildet 2019 aus:

→ Industriekaufleute (m/w/d)
→ Industriemechaniker (m/w/d)

WIR FREUEN UNS DARAUF, SIE KENNENZULERNEN!


Wir suchen jederzeit aktive und motivierte Vertriebspartner und Mitarbeiter für den weltweiten Vertrieb hochwertiger Industrieventilatoren. Wenn Sie Interesse daran haben, mit einem dynamischen Unternehmen Maßstäbe zu setzen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung: careernoSpam@reitzgroup.com


EBNE DEINEN WEG IN DIE ZUKUNFT: AUSBILDUNG BEI REITZ

Weil wir ein Familienunternehmen sind, genießt die Nachwuchsförderung bei uns traditionell einen enorm hohen Stellenwert. Egal, ob als Praktikant, als einer der 24 Auszubildenden an unserem Stammsitz in Höxter oder als Werksstudent – bei REITZ wirst du vom ersten Tag an von erfahrenen Ausbildern individuell begleitet und findest im Rahmen vielfältiger Ausbildungsmöglichkeiten deinen perfekten Start ins Berufsleben.

 

 

PRAKTIKUM

Zum Reinschnuppern empfehlen wir ein Praktikum. Dafür gibt es die unterschiedlichsten Modelle:
– Schülerpraktikum
– Langzeitpraktikum mit variabler Dauer
– Einstiegsqualifizierungsjahr (EQJ), mit dem Du Dich für eine Ausbildung empfiehlst.
– Praktikum für Studenten, die die Praxis ihres Berufs kennenlernen möchten.

AUSBILDUNG

Als Auszubildender lernst Du in der Regel drei Jahre lang jeden Kniff Deines Arbeitsbereichs kennen und erhältst Einblick in den gesamten Betriebsablauf. Von Anfang an geben Dir unsere Ausbilder Freiraum für eigenverantwortliches und unabhängiges Handeln. Das macht Dich fit für die Arbeitswelt der Zukunft und entspricht unserer Philosophie: Jeder denkt mit, sucht nach der bestmöglichen Lösung und setzt sie dann in Absprache mit dem Team um.
 

Bewerbungzeitraum:
Von Mai bis September jeden Jahres nehmen wir die Bewerbungen für das kommende Ausbildungsjahr an.

Bewerbungsablauf: 

1. Bewirb Dich!
Nutze Deine Chance und werde Teil der FANFAMILY. Beachte dabei, dass eine gute Bewerbung mindestens ein aussagekräftiges Anschreiben, einen Lebenslauf mit Lichtbild, die letzten zwei Zeugnisse und evtl. vorhandene Praktikumsbescheinigungen enthält.

2. Mach den Onlinetest!
Wenn Deine Bewerbung unser Interesse geweckt hat, nimmst Du an unserem Onlinetest teil. Dieser findet zwischen Anfang Oktober und Mitte November statt.

3. Stell dich vor!
Nun wissen wir schon einiges von Dir. wenn wir dich noch besser kennenlernen möchten, laden wir Dich zu einem eintägigen Assessment-Center mit Gruppen- und Einzelgesprächen ein.

4. Komm zum Probepraktikum!
Nachdem du dich im Assessment-Center bewiesen hast, ermöglichen wir Dir während eines mehrtägigen Probepraktikums Einblicke in unsere Unternehmensabläufe.

5. Du bekommst die Zusage!
Du hast es geschafft! Nach erfolgreichem Assessment-Center und Probepraktikum erhältst Du unsere mündliche Zusage und ein Ausbildungsangebot. Zur Vertragsunterschrift laden wir Dich und Deine Erziehungsberechtigten zu uns nach Höxter-Albaxen ein. Deine Ausbildung bei der Konrad REITZ Ventilatoren GmbH & Co. KG kann beginnen.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Sende Deine Unterlagen bitte per Mail an: personalnoSpam@reitz-ventilatoren.de

Oder nutze unser Online-Bewerbungsformular.

Weitere Informationen findest Du in unseren Ausbildungsflyern.